MIND

У всех на работе случаются конфликты - от мелких разногласий до яростного соперничества. И любой из нас известно, насколько всякие конфликтные личности, которых предостаточно в любом коллективе, способны вывести нас из себя. Особенно это касается «женских» коллективов. Но есть все-таки меры, которые можно принять по отношению к сотрудникам, действующим вам на нервы. Если вам доводится сталкиваться на работе со зловредными «персонажами», следуйте этим советам - и вы успешно со всеми "разберетесь". Обидчивая Все мы знаем, кто такая Мисс Идеал. Это та самая невротическая стерва, которая никогда не может достойно воспринять критику, даже если она абсолютно справедлива и высказана в самой мягкой форме. Она уверена: все, что она делает - правильно, и ничто, сказанное вами или кем-либо еще, ее мнения не изменит. Как с ней справиться? Самый лучший подход к такой стерве заключается в том, чтобы сначала подчеркнуть ее достоинства и достижения, а уж потом добавить: «Правда, вот последня

- Почем шарики? - Две копейки штука. - А почему так дешево? Бракованные? - Нет. С ними все в порядке. - Так в чем же дело? - Счастья не приносят. Что такое счастье? С чем его едят? Как приготовить это загадочное блюдо? «Список теорий, наверное насчитывает несколько тысяч». Так думала я до того как начала серьезно искать материалы про счастье. Пара диссертаций основанных еще на представлениях древних римлян и греков. Так в I веке до н. э. римский философ Варрон насчитал 289 различных точек зрения на счастье. Несколько сотен высказываний знаменитых и не очень людей. И все. С тех пор в понимании счастья, мало, что изменилось. Повальная глобализация принесла плоды только в виде классификация стран по индексу счастья (субъективная удовлетворенность жизнью людьми+ожидаемая продолжительность жизни+влияние на экологию). На первом месте в списке стоит государство Коста-Рика в Центральной Америке. Жаль, только, что проверить на практике это утверждение у меня лично нет никакой возможности. Эх… С